要求：1、男，211、985大学结业，资料、冶金、资料物理专业；2、有经历者优先，应届生也可。3、具有工厂质检、试验员、技能员经历优先。
职责：1、技能、研制项目试验操作和试验数据的搜集汇总；2、核电项目制造的完好进程查验测验的数据的盯梢、搜集、收拾以及汇总；3、领导交办的其他事项。
要求：1.女人，40岁以下，大专及以上学历；2.能娴熟运用作业软件，懂ERP更佳；3.能凭借翻译软件检查英文规范；4.能看懂根本的图纸，有质检经历者优先。
职责：1.担任公司产品的检测并记载；2.担任质检部的产业核算和物品领用；3.质检部ERP体系的申报和领料及其他ERP作业；
职责：1.把握铸造作业及熔炼专业相关常识及操作；2.了解熔炼工艺、原资料以及电炉的操作运用、保养；3.依照工艺守则和作业指导书进行操作；
2、假如你是一名热心的故事者和倾听者，乐意为用户去记载日子中问题的包容者;
3、假如你是一位乐意帮忙用户打听当下日子问题，供给智能化关爱价值解决计划;
3、乐意测验新赛道找到新的斗争起点，了解出售不是一种事务，而是一种技能;
4、有智能家居、家装公司、家居建材等相关作业作业经历优先，大专以上学历。
5、有智能家居、家装公司、家居建材等相关作业作业经历优先，大专以上学历。
1、写好每一篇文章，拍好每一个视频，绝不错失怦然心动的智能日子记载时间;
4、长于协谐和杰出交流，帮忙公司和各部门处理与供货商供给的产品的质量问题;
福利待遇:底薪+绩效+补助+提成奖金;五险+商业保险、节假日关心、团队建等
长白班，不倒班，作业满1个月加100元，满3个月加200元，满2年加300元(归纳薪酬3.5K-5K/月)
25-40岁，本科及以上学历，机械或理工专业，2年以上技能或研制经历，有耗材作业或许顺便1-2年项目管理经历优先；了解 CAD 及OFFICE作业软件 ；
了解产品研讨开发，改变，反常处理流程，有事务了解力；(归纳月薪酬12K-18K)
25-40岁，大专及以上学历，机械规划、平面规划等工科类专业，在电子类产品工厂从事包装工艺作业，了解包材结构规划、包装资料（面纸、瓦纸、坑纸、防护资料等）特点及本钱、包材工艺（纸盒外表处理、防护资料）及本钱，有包材数据剖析与总结作业经历；（归纳月薪酬8K-15K）
25-35岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会运用作业软件及规划类软件（CAD/Pro/e），有从事产品结构规划作业经历3年以上（归纳月薪酬8K-15K）
25-30岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会运用作业软件及规划类软件（CAD/Pro/e）(归纳月薪酬5K-8K)
25-35岁，本科及以上学历，电子相关专业， 了解开关电源及单片机的运用电路规划；有小家电或打印机主板电路规划3年以上开发经历（归纳月薪酬8K-15K）
20-30岁，大专及以上学历，通晓3D/2D绘图软件，能独立规划设备3D结构，了解工程师图；至少1年以上自动化设备结构独立规划经历，了解自动化设备研制流程；了解自动化设备根本操控原理，了解规范件/模组的选型（归纳薪酬5K-8K）
25-35岁，大专及以上学历，2年及以上非标自动化设备电气开发经历；了解三菱、西门子、松劣等干流PLC运用，了解威纶等触摸屏程序编写；了解伺服、步进电机等操控；了解电气接线、电控盘布局等；（归纳月薪酬8K-15K）
20-30岁，本科及以上学历，机械理工科专业，通晓专利编撰和审阅，有实践专利运用经历和诉讼经历优先。（归纳月薪酬8K-15K）
20-30岁，大专及以上学历，理工科专业，英语四级；往常作业中有实践的英文编撰运用经历，从事过专利流程方面的作业优先，可接受应届结业生。（归纳月薪酬5K-8K）
18-40岁，高中或中专以上学历；会运用作业软件，能完结数据的记载、核算；有无经历均可。(归纳月薪酬3K-5K/月)
30岁以下，大专及以上学历，机械/模具/工程类专业结业，可接受应届结业生或结业一年左右；娴熟运用PROE/UG/CAD相关规划软件。(归纳月薪酬4K-8K)
45岁以下，职责心强，及有作业经历的优先。6天12小时两班倒。（归纳月薪资3.5K-4.5K）
20-45岁，初中以上学历，能喫苦，习惯加班，对数字灵敏。有相关作业经历1年以上，(归纳月薪酬3K-5K)
有工厂、校园、公司等团体食堂作业经历3年以上，可以娴熟操作大锅菜，有白案作业经历或食堂人员、菜品立异管理经历者榜首先考虑。（归纳月薪资3.5K-5K）
1.高中以上学历，一般线.帮忙客户处理事务，无需外出，无需自行开发客户资源
2.作业日不定期举办下午茶、茶话会、团建活动、午间操活动、各种鼓励计划、现金奖赏等；
4.坐落劳作北路新纺加油站对面，写字楼作业，交通便当，轻松高兴的作业 环境。
5.上班气氛好，领导90后好共处，环境好，冬季夏天中央空调敞开，还有许多小哥哥、小姐姐一同作业哦！
1.岗前训练：“理论+实践”形式的体系性带薪训练，教授全面的产品常识及出售技巧，全面把握各环节方法。
2.提高训练：不守时的项目训练、心态教导、出售技巧提高以及主管1V1的专项才能训练。
公司有宽广的作业才能提高渠道和巨大的作业开展空间。妥妥的新项目，时机多多，而且你的薪酬由你做主！
性别不限，本科以上学历，英语六级以上，具有3年以上相关作业经历，年龄在45岁以下，有关薪资待遇面议。
男性，中专以上学历，采矿专业结业，工程师职称，年龄在55岁以下，有关薪资待遇面议。
男性，中专以上学历，地质专业结业，工程师职称，年龄在55岁以下，有关薪资待遇面议。
男性，大专以上学历，水文或有关专业结业，具有3年以上作业经历，年龄在45岁以下，有关薪资待遇面议。
专科学历，电器自动化专业，通晓西门子SM200软件，3年以上编程经历；作业积极主动，
抗压才能强，较强的交流表达及学习才能，友爱的团队协作精力.归纳薪酬：面议。
专科学历，营销专业，有1-3年机电产品营出售卖经历，抗压才能强，底薪+提成。
50岁以下，高中学历，看懂图纸，娴熟操作折弯剪板机，归纳薪酬4000-7000元。
50岁以下，中专以上学历，懂机械图纸，设备装置经历，归纳薪酬4000-5000元。
50岁以下，初中文化，懂机械图纸，有氩弧焊接经历，归纳薪酬4000-6000元。
50岁以下，初中文化，喫苦耐劳，有职责，服从安排，归纳薪酬3500-5000元
50岁以下，职校结业，懂机械图纸，有普车加工经历，归纳薪酬4500-5500元
